第423章 八方雲動
「人心散了，隊伍不好帶啊~」
「咋了？你下面還有人敢逼宮？」
「那倒不是，就是往年下麪人節前節後請假佔比一般都是64開，而今年倒好，幹成了19開，全尼瑪節後請假，請假理由也是五花八門各不相同。
有說節後沒搶到票，要請三天假，剛纔還接個臨時請假電話，有個猛人說是買不到票騎行返程，結果半路碰到封道的也說請三天」
「我沒記錯彼岸青藤院，入院考試就是三天吧？」
「天要下雨，娘要嫁人，我能有啥辦法~」
「你咋不去？」
「你當我不想去，那個青藤百科我看過，到了管理崗，天天會議丶週週務虛丶月月述職，那些概念技術早就跟不上了，也就管管人還行，如果我再年輕10，不！年輕5歲，我都打算搏一把試試。」
「還是我們金融行業好啊，只要搞好關係，站好隊，什麼技術不技術根本不重要。」
「不說了，喝酒喝酒~」
100分丶100分丶100分丶100分.99分！
男人看着電腦屏幕，這是一個月以來自己的青藤百科模擬成績，十次模擬考，全部滿分，100分只是青藤百科的極限，但不是他的極限。
但最後的這次線上預試，他竟然被扣了1分，這個結果他不可置信，甚至聯繫的青藤學院的客服，對方給出的解釋是，他在一個細節概念點，描述中產生歧義被扣了1分。
針對這個問題兩人討論了許久。
最終他對這個99分和對方給出的解釋還是認可的。
同時對彼岸青藤院的印象大好，一個技術類客服，雖然深度上比他略有不足但是在青藤百科範圍內，還是能稱得上一句專業，殊爲不易。
他叫戴文淵，83年生人，本碩畢業於上交大，博士畢業於香港科技大，從小就是別人家的孩子，同學們口中的學霸。
在上交大期間就帶着其他兩人組成團隊奪得ACM（國際大學生程序設計競賽）世界冠軍和三個亞洲冠軍，自己得冠軍還不夠，還擔任ACM教練指導學生多次獲得亞洲冠軍。
畢業後，09年入職百度，一路主導研發百度核心的鳳巢系統。
11年，他個人獲「最佳百度人」；
12年，他所負責的鳳巢技術團隊榮獲「百度最高獎」，獎勵百萬美元獎金；
13年，新年剛過，他想跳槽。
不是待遇問題也不是職業發展問題，跳槽原因很簡單，簡單到或許其他人都不會認爲這是事兒。
百度園區本來停車位就緊張，普通員工動輒在停車場繞好幾圈都不一定能找到一個空餘車位，甚至有的員工只能把車停到道邊，被貼條就當交停車費了。
就在這種背景下，年前的時候他有天停車發現公司的行政部總監一個人佔5個車位，他看不慣這種官僚作風，隨後在內網發起抗議，當時鬧的很厲害，隨後對方沒事，他卻成爲被約談的對象。
如果是在12年鳳巢如日中天，戴文淵相信沒有人敢輕掠其鋒，可惜這才過了一年，鳳巢已然大成，有些人想要摘桃子的嘴臉就藏不住了。
加之最近刷票風波，更是堅定戴文淵另謀他處的想法，原本以爲這家公司會成爲他追求技術真諦的理想國度，其實技術團隊整體氛圍還好，發現問題丶分析問題丶解決問題丶覆盤總結避免下次發生。
但其他部門不知道哪冒出來許多女經理，上班重心不放在工作上，屁大點的事嘰嘰歪歪能掰扯一週，不少事似乎也沒有經過什麼詳細謹慎的論證和研判，拍拍腦袋憑着感性就執行了，結果效率比之前不知道低了多少，更不用說各種亂七八糟的狗血宮鬥戲。
哦，她們倒也幹了點實事，比如公司內多出來不少瑜伽健身館.
現在就連鳳巢逐漸脫離了之前創立的初衷，被污染
前兩天，知乎熱榜那個逆推刷票的回答就是他匿名寫的。
因爲有的事情錯了就是錯了，他看不慣就要說，內部捂嘴，那就在外面興風。
其實以他的資歷完全可以通過另一種方式入職彼岸，彼岸裏面有許多百度資深技術專家跟他關係不薄，走個特批流程進入彼岸不是問題，可他不屑爲之。
最主要的是恰逢青藤院開學在即，通過青藤院的招生簡章裏面發現一個比較有意思的考覈流程。
青藤院這次針對不同羣體設立了兩條入職彼岸的考覈路線。
其一青藤路：針對普羅大衆而設，通過對應崗位的入院考覈，在內學習3~6個月不等，學習週期根據每個月考覈成績來定，最終通過結業考試，定崗定級，順利入職彼岸。
其二青雲路：針對資深IT從業人員或天賦異稟的天才而設，通過對應崗位的入院考覈，考覈成績在前3%的考生，自動觸發平步青雲機制，該機制共分十級，難度依次遞增，每級對應彼岸集團從低到高的職級體系，從最低級的專員丶工程師到最高級爲科學家。
隨着職級的上漲，薪酬待遇也水漲船高，年薪幾十萬到幾百萬不等。
如果足夠優秀是不需要一層一層往上打，而是根據上一次考覈成績，選擇跳段
規則一目瞭然丶新奇而又嚴謹，顯然院方是下了大功夫的。
彼岸果然是遊戲起家，竟然把爬塔機制用到這裏，不得不說，反倒激起了戴文淵的鬥志。
就像學生時代參加ACM大賽，他罕見產生這種欲輿天下英豪試比高的勝負欲，想試試這個吹了半年多的青藤院成色究竟如何，不知以自己實力能否打穿青雲路~
登上彼岸，瞧一瞧岸上的風光，會不會是自己心中的彼岸！
京城，深夜，新東方總部。
這裏正在進行一場遠程視頻會議。
屏幕中，俞老闆穿着一看就知道價格不菲的衝鋒服手拿雪仗站在陽光下，神清氣爽，就是不知道是在爬雪山還是在滑雪。
俞老闆度假之餘心繫公司加班員工，看着新東方一衆高管團隊，咧着嘴關切問道，
「過兩天就是彼岸青藤學院的招生考試了，這關係到後續咱們這個新東方青藤班的口碑，向東，你們這邊準備的怎麼樣了？」
「老闆，放心吧，一切準備就緒，我們打算讓老師們跟學員一起上陣，取得好成績，好給後續的招生起到GG的作用。」
「嗯嗯，不錯，你們辦事我放心，大家有沒有信心？」
「有！」
「好，等我回來給你們慶功！」
打氣結束，視頻被掛斷。
總裁陳向東臉上的笑容消失，看着衆人，「大家也看到了老闆的期望，多的話就不說了，現在還有什麼問題麼？」
與會衆人發表着各自看法，
「今天我去實地踩點考察，發現青藤院門口街道兩旁多出許多公司的招聘點」
「我覺得這樣挺好，學員即使沒考進青藤院，被其他公司錄取，也能成爲咱們的優秀學員案例」
「不光如此，青藤院門口許多旅館和酒店全部被預定一空，這還沒開始周圍就聚集了好多人，就是青藤院街道有些窄。」
「北七家原來就是地處昌平的一個鎮，能有多大地方，不過現在引來青藤院這個金鳳凰，估計鎮政府都得偷着樂。」
「剛纔青藤院預試數據統計出來了，這次咱們參加預試的學員數在2.2萬人，其中7千人獲取了預試資格，2千人預試通過，預試通過率只有9%」