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16、16

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天蠍座的人精力旺盛,有仇必報,一旦認定一件事,哪怕魚死網破,也會不達目的誓不罷休。

盛驍抬起頭看向天井的另一端。

隔着十幾米直徑的挑空天井,沈俊彬和幾位總監在電梯前等候電梯的到達。有人交談,有人默默想着自己手頭的一攤事,而盛驍視野中心的那個人,似乎正向會議室門口的方向微微側着臉。

離得太遠,盛驍認爲以自己的視力應當看不清沈俊彬的表情,但他心裏卻又生出一種奇異的直覺:沈俊彬也在看他。

他前兩天在來源詭異的衝動之下對這人說了超出本分的話,現在想來當時的邏輯可笑得讓他想以頭搶地。

沈俊彬不過是隨口問問他的機車有沒有照片罷了,這種好奇無論對於男人還是女人來說都真的再正常不過,誰不想看看價值一輛中級轎車的兩輪摩托車長什麼樣呢?可他卻直接引申出了根骨清奇的結論,明言和沈俊彬劃清界限,指出兩人沒有繼續交往的可能。

睡醒之後再一想,他們兩個,根本就沒有交往過吧?

盛驍對於一夜縱情的經驗稀少得只此一樁無從對比,現在想來,此事是有潛規則的。作爲當事雙方,天亮之後應當再也不提,最好見面也假裝不認識。

世界上的絕大部分人可能都懂這個規則,但盛驍不懂,畢竟從前別人借他一塊橡皮都想趁機請他喫飯,爲和他接觸而找出的牽強理由不計其數,這導致他在某些情景下的自我感覺太過良好。

所以他犯規了,犯了潛規則中最最罪無可恕的一條。

沈俊彬在難堪之後很有可能記恨上了他。

盛驍在員工宿舍樓找了間臨時休息室,睡着之前擺弄了一會兒手機。

半夢半醒時,他見到西裝革履的沈俊彬在星座預測的字裏行間中行走,最後像坐高腳吧檯椅一樣,風度翩翩地坐在了“仇”字上。

員工餐廳裏有一間單獨闢出的經理餐廳,設有微波爐,方便忙得不能按時喫飯的總監及經理們隨時來到可以喫上熱飯。平時的菜色只比外面大廳稍微豐富一點兒,但今天就不一樣了,十幾個罩盅排排站好,桌旁還有一輛餐車,用透明的玻璃罩扣着一個生日蛋糕。

中午一點,總監們陸續到達,只有銷售和餐飲的幾位還沒到,包括壽星。大家充分體諒他們的工作,耐心地等待着,感慨地互相安慰道:“太忙了,一線太忙了,咱們多等會兒沒關係。”

人力老總一進門,笑眯眯地拍拍盛驍的肩膀:“睡醒啦?看你有點兒累啊,等會兒回去了好好休息,平時別玩太晚,年輕人也得注意身體!”

“……”不知道是不是自己想多了,盛驍感覺這話有點兒曖昧的指向,他辯解道:“沒玩,就是着涼了,我回去捂捂就好。”

人力老總在他身邊坐下,眨巴着耷拉的眼皮湊近他小聲問:“你看咱們沈總,怎麼樣?”

盛驍背後一涼。

他氣兒都不敢喘,腦子裏全是那天在洗手間的畫面――當時剛剛散會不久,衛生間裏很有可能有人,難道人力老總就在他們隔壁?

當時沈俊彬壓上來咬他脖子,他有沒有發出什麼不堪入耳的動靜?

盛驍:“挺好的啊,沈總挺好的。雖然年輕,但是業務相當熟練,看着挺專業的。”

“是嗎?”人力老總的眼睛小,再加年齡大了,眼皮上的褶兒又多,一笑起來讓人無法透過他的眼睛看出他心裏在想什麼,“真話嗎?盛經理。”

盛驍鎮定地笑笑:“當然真的了。”

“咱們沈總不光是你看到的業務熟練,你沒看見的地方還多着呢。”人力老總招手示意讓盛驍靠近,神神道道的模樣像是要告訴他什麼不宣之祕。

盛驍忙作洗耳恭聽狀,聽人力老總說道:“咱們總部的餐飲上原來有個經理,這人從美國啊、歐洲啊,包括東南亞的這些國家都走過一遍,就是凡是咱們能說出點兒飲食文化的地方,他都走過。這麼一個……對你來說,算是前輩吧,他跟咱們沈總關係特別好……”

盛驍聽明白了。怪不得沈俊彬這麼年輕就擔此重任,原來是個“二培”。

國外的某些高檔培訓學校通常學費昂貴,短短三月至半年就要2、30萬美金,鮮少有人能克服語言和經費障礙遠赴重洋進行一手學習,如此一來,向從國外完成培訓課程的人間接學習技術,性價比就高得多了。這種培訓模式叫做“二培”,其後還有“三培”、“四培”,一直到無數培。

人力老總說的那位前輩,走過十幾甚至幾十個國家,光是經驗和見識就非同一般,沈俊彬和他關係好,肯定獲益良多,他這個“二培”的含金量相當高。

“然後呢,這個人就牽線搭橋,把咱們沈總也介紹出國學習了。”人力老總道。

盛驍:“……”

原來還不是“二培”,是正正經經的一手培訓。

人力老總道:“美國、歐洲、澳洲、連上日本、韓國、東南亞,咱們沈總都走了一遍,去了整整一年,光培訓費就是一千多萬。一年花了一千萬啊,你算算,明泉開業到現在,就咱們那西餐廳,營業額有沒有一千萬?”

“……一千萬?”盛驍一怔,“誰給他出的錢?管理公司?”

人力老總笑道:“公司要是能出這個錢,那公司怎麼不給我出呀?我也願意去啊!我工作時間還比他長呢!人家是自費去的。但是他一年走這麼多地方他學不過來東西啊,誰能記得住那麼多事兒是不是?所以人家不光自己去,還帶了八個廚師。他的這八個廚師回來後在濱海店全部升爲主廚,明天就到咱們店。”

盛驍:“……明天要來八個主廚?”

一般的飯店後廚,廚師中能達到主廚水平的通常只有一個,至多兩個,這就足以撐起一家飯店的招牌了。

八個是什麼概念?

況且一個主廚身後至少要帶四五個幫廚,光是這規模就直逼中廚房了。

西廚房能塞得開這麼多人嗎?

人力老總嘖嘴:“呀,你早晨晨會怎麼聽的呀?”

“……”盛驍早晨什麼也沒聽,一門心思地在那琢磨星座。

“反正咱們沈總呢,一表人才,往那一站,客人來喫飯看見他都舒服,是不是?你們兩個,以後那是咱們酒店的招牌,中流砥柱――”人力老總手指點了點桌面,小聲強調道,“得團結啊。”

盛驍至此才明白,人力老總特地跟他說這些,意思是怕他們兩個因爲上次西廚房沒留樣的事彼此間有芥蒂,影響日後的配合。

“過去的事兒,那就過去了。”人力老總道,“天天湊在一起工作,誰和誰還沒有過點兒小摩擦呢?”

盛驍無比想讓前天他對沈俊彬出言不遜的事成爲“過去”,就是不知道沈俊彬那邊認不認爲這件事可以“過去”。

他深深點頭贊同:“是,過去了,過去了。”

將近一點半,沈俊彬和銷售部的幾位經理才滿臉歉意地姍姍來遲。玻璃罩和保溫罩盅次第打開,一幫平均年齡40歲的領導爲他齊唱生日快樂歌,沈俊彬一副感動得要爲明泉誓死效忠的模樣,眼睛都快紅了。

飯菜喫得差不多時,人力老總給盛驍遞了個眼色。

看懂他意思的盛驍:“……”

想起來那天他對沈俊彬說的話,再想起走廊裏沈俊彬根本不搭理他的模樣,盛驍感覺自己現在不光是顏面掃地了,根本就是跌穿地心。

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