第855章 檀老闆忙碌的春節
不止是北倉，今天尉來其他城市的工廠也是按現金的方式進行年終獎的分發。
至於說資金安全也很簡單，每座工廠現場安保都安排好了，同時也有銀行工作人員現場辦公，年終獎拿得多可以直接再找銀行工作人員存進銀行。
這一天，各大社交媒體上都是尉來集團各地工廠一面面的現金牆，實實在在出盡了風頭，也讓其他車企員工羨慕不已。
根據這次獎金分配方案，尉來全體員工少則能拿到七八千塊的年終獎，多的能夠超過10萬元，且這一次10億年終獎分配方案並不涉及到中層以上的管理人員。
管理層有其他的激勵方式。
春曉工業園區的獎金分發花了好幾個小時的時間，主要是員工們太熱情了，不少員工要接着他合影。
最後還是作爲祕書的趙鑫怡有些看不過去，組織現場加快了進度，不然的話得發更長的時間。
「老闆啊，有時候你想玩點親民的套路也得考慮一下我們這些下屬的感受啊，你是不知道你這幾天的行程有多緊張麼？」
趙鑫怡有些頭疼，陪着站了好幾個小時不說，她還要想着不能耽誤下面的行程。
尉來在全國的工廠沒有特殊情況放假時間一般定在除夕之前的前兩天，以方便組織員工回家過年，今年是臘月二十九過年，所以工作到臘月二十六就算是結束一年的工作了。
「時間差不多是來得及的，員工們有點熱情是可以理解的。」
現場情況也不是檀錦程能夠控制的，不過他確實有些責任。
尉來在甬城，滬市，常州的工廠基層員工多數是外地人，每逢過年放假都是一個大工程，除了自己開車回家的那批員工之外，剩下的公司有義務幫助他們順利返鄉過年。
例如跟鐵路部門協調集體買票，組織大巴送員工回家等等，都是每年春節之前的行政部門的頭等大事。
隨着員工越來越多，工作量也越來越大。
檀錦程的一個燒包想法，風頭是出盡了，不過也給行政部門增加了不小的工作量。
「這種燒包的事兒有一次就行了，以後發年終獎的話還是按慣例來吧，哪怕要提前發也直接打到員工的工資卡裏去，不要再發現金了。」
原本今年上午是有一批員工會發乘坐中巴車返鄉的，但是由於現場發年終獎的行爲，現在肯定是要推遲的，給原本計劃好的都打亂了。
「確實只能做一次，以後還是直接打卡方便一些。」
燒包是燒包，就是有些費腿，從早上上班開始站了好幾個小時。
作爲專職祕書，趙鑫怡說這些並不過分，提醒老闆合理安排工作本來就是她工作內容之一，大老闆的祕書真不是那麼好當的，需要相當強的工作能力。
尤其是檀錦程這種年輕老闆，偶爾還有一些任性行爲。
「今天下面的行程就得抓緊點兒了，老闆你要控制一下，咱們這會兒趕去梅山吧，在那邊喫個飯然後就是得啓程去滬市了，要不時間來不及了。」
甬城去滬市正常來說開車三個小時左右，考慮到春運時間路上可能的堵車，必須得早點出發。
「行，梅山的行程相應的縮短一些吧，後面總部的視察暫時就取消吧，反正都在北倉，等臘月二十六之後再視察也行。」
放假並不意味着整個尉來集團就停止運轉了，實際上還是有不少留守員工在崗工作的，包括除夕以及春節，基層崗位上都會有不少員工的。
有人急着回家過年，同樣也會有人不想回家過年，另外尉來的本地員工人數佔比其實也是不少的，包括閃馳還有橙子科技都是如此。
2015年度尉來的成績很好，除了發大額年終獎之外，檀老闆還需要在春節前後去各大城市向走訪一下基層工廠，看看工廠的工作狀態以及慰問基層員工。
從今天開始到臘月二十六的這三天，檀老闆的行程可以說是排得滿滿當當。
拿今天來說，上午在甬城，下午要趕往滬市，陪臨港工業園區的工人們喫上一頓提前的年夜飯，視察視察正在建設當中的滬市尉來分部。
滬市尉來的分部經過與米哈遊的合作，設計風格上統一成二次元又帶有汽車元素的外立面，在當時公示之時還引起了不小的話題。
從來沒有哪一家正規車企會這麼玩，二次元聚齊的B站可是討論好長一段時間。
從設計到定稿，再到開工建設，尉來滬市分部的進度並不慢，目前主體的建築基本已經完成，剩下的就是裝修以及招商等等工作的執行。
一家大型公司的總部或者分部大樓，其功能可不僅僅只是幾棟建築那麼簡單，服務於幾千人的大型辦公羣體，相當於一個完整的商圈了。
拉上米哈遊一起搞統一也是因爲雙方都有合理的利益訴求。
分部所在的那條街將來除了是雙方的辦公場地之外，還將是一次網紅二次元打卡地，有二次元人物，還有汽車這種境界文化，甚至還可以辦COS展。
運作得好的話，除了能提高收入之外，也是尉來一個重要的展示窗口。
梅山工廠喫過午飯，跟員工們聊了幾句之後檀老闆也顧不上再去車間裝一裝了，在趙鑫怡的催促之下急急忙忙的直奔滬市而去，由不得這位人祕書不急。
三天時間檀老闆定的行程是長三角範圍內包括甬城，滬市，常州，滁州以及廬州所有的尉來工廠都轉一遍，四座城市，跨越三個省份以及一個直轄市。
返回甬城的路上如果還有時間的話檀錦程還打算去姑蘇看看。
這是王青樺邀請的，作爲當初閃馳集團收購的核心零部件公司，控股但保持獨立運營的八方電氣這些年營收持續增長，但是隨着市場的變化，研發投入的增加，王青樺對於公司運營有了一些新的看法。
2015年的牛市，一定程度上是IPO放開的了一個關鍵時間點，正是因爲這種瘋狂的漲勢讓不少企業家動了上市的心思，王青樺就是其中之一。
八方電氣這些年因爲了有閃馳這樣固定的大客戶是不缺訂單的，過着旱澇保收的日子，這是他有利的一面，但單一客戶份額佔比太大也是不利的一方。
隨着市場競爭的加劇，想要讓企業保持競爭力就得尋求突破，上市融資開發新客戶，或者是通過融資併購開發新的業務就是最爲有效的方式之一。
作爲閃馳集團的獨立子公司，八方並不屬於上市公司閃馳科技這一主體，是具備獨立上市資格的。
兩次熔斷直接讓證監會換了名話事人，而新任話事人又是蘇省人，這位上任之初的表態就是放開IPO，從審覈制向註冊制轉換，這讓王青樺看到了機會。
雖然目前因爲股災等等各方面的原因IPO是處於暫停狀態，但是王青樺相信這種非正常的行爲不會持續太久。
這兩年衝一衝業績，準備準備，八方電氣完全可以趕在註冊制實施之際上市的。
檀錦程大概知道王青樺的一些想法，子公司有管理層有推動上市的想法，他當然是支持的，閃馳科技目前對於八方電氣的依賴程度也在逐漸降低了。
從企業經營的角度來講，哪怕是同一集團旗下的子公司，閃馳科技也沒有義務一定要採購八方電氣的電機組，一切還要從各自的利益出發。