李喬老書記儘量的寬慰着鞏書記，他不想讓鞏書記受到太多的干擾和壓力，畢竟主持一個省工作的一把手，他必須具備決策的能力和權力，而絕不能夠畏前懼合，朝令夕改，這讓不但會嚴重影響到省委工作的形象和效率，同時也會使全省的工作一團糟。
李喬老書記故意和鞏書記扯到別的方面的事情上去了，兩個人就三農工作先交換了一下各自的意見，同時對國務院計劃建設新農村的工作計劃，兩個人也憑藉自己多年主持工作的經驗，以及對本省農村現狀的瞭解，各自發表了一些如何在本省順利落實中央精神的建議，等氣氛慢慢的好了起來，李喬書記才又轉回了尹揚的問題上面來。
“尹揚是不是闖什麼禍了？怎麼你突然想起要動動他呢？要知道，他纔剛剛去古川不到一年呢？這件事情連我也感到很好奇和意外。”
鞏書記考慮了一下，他說：“尹揚他是沒有犯什麼大的錯，而且在古川乾的也很出色，現在古川各方面的情況都有所好轉，部分工作還正在關鍵時候，說實話，這個時候叫尹揚去學習，連我自己也很矛盾和非常不願意。”
“唔，既然這樣，那你調動他只是是一個幌子？不過是爲了敲打敲打他？或者說我剛纔和你說的要尹揚來黨校學習的事情，你還沒有最後下決定？”李喬老書記有點納悶了。
“不，調尹揚到省委黨校來的事情已經決定了，這不是什麼幌子，確實是爲了進一步加強他在政治理論上修養，便於他能夠承擔更重的擔子，負更大的責任。”鞏書記說的很肯定。這代表着省委在這件事情上的決心和堅持地程度。
李喬老書記這下真地有點不明白自己這位老搭檔。到底是出於什麼樣的考慮來作出這樣的決定了，所以他最後也沒有忍住，很當然的就問了出來。
鞏書記一時不知道怎麼說纔好，因爲很多東西是隻有在局中的人才能夠體會到的，而這種體會要麼就是難以用言語來表達，屬於只可意會地那一種。要麼就是用語言表達出來，也是沒有多少依據的一些主觀上的認識而已，所以鞏書記頗爲爲難，但既然老書記問了，自己又作出了這樣的決定，那麼如果不說出點理由出來，那也很不好很不妥當。
考慮了好一會兒，鞏書記決定從自己爲什麼會有這樣的想法時說起：“老書記，對於尹揚同志的工作結果，我們還是很滿意的。這在你還在省委的時候，我們就都有這樣的共識，但尹揚同志在工作方法上卻有不少值得檢討和總結的地方，他在古川雖然作出了一定地成績，但卻與古川整個縣的幹部幾乎對立起來了，我們都知道這很危險，但更讓人擔心的是，他似乎連和市委也不大合拍，這樣開展工作。雖然短期內是取得了一定的成績，也暫時能夠維持一種平衡。但這種平衡是脆弱的。
省委信訪辦統計了一下，就關於他一個人的上訪信件就多達六百多封，這幾乎是平均一天有兩封投訴他的告狀信，這在我們省裏好像還從沒有出現過，不能不引起我們的重視和思考啊！
雖然這些信，我們也私下派人下去瞭解過，基本上都屬於沒有什麼確鑿的證據地捕風捉影之說，但這些信件從另一角度也反映了尹揚同志在處理內外部矛盾時。有些不夠成熟。
另外。我們在下面瞭解情況的時候，還發現了一個很意外地情況。就是尹揚在古川很多事情都走在省委和中央的前面，但他所做的卻又與我們所想或所希望的在很大程度上是那麼巧合，這讓我們更加對這個幹部重視和關心起來。
像這樣的幹部對我們而言，可是一筆難得的財富啊！那麼怎麼用好他，保護好他就成了我們首先要考慮的事情。與之相比，古川一個地方的局部，需要就比不上一個有無限潛力地幹部地養成顯的那麼迫切和緊要了。”
李喬老書記有點理解了。
正如一部電影裏說地：“二十一世紀什麼最重要，人才最重要！”
而且根據現在民族復興的大計來看，說明地方最缺最需要人才？國家公務員隊伍，尤其是有領導性質的崗位最需要人才！國家可是求賢若渴啊！
最後，李喬老書記叮囑了一下鞏書記加強一下和北京有關方面的溝通，要努力去化被動爲主動，積極去爭取理解和支持纔是大家之道。
鞏書記認真的答應了，表示自己最近會去北京開會，屆時一定去拜訪一下有關領導，向他們解釋一下古川的切實情況，說明自己這麼做的原因，並認真聽取老領導對此的批評意見。
掛了電話，鞏書記心情不是很好，他想到自己一個省委書記，可以媲美古時的一方封疆大臣，在工作中都會受到這樣那樣的干擾和阻力，那麼在下面基層工作的同志就更難了。
他有點理解尹揚爲什麼會有那麼多的上訴意見了，雖然他此前也有這樣的想法，但並不如現在來的這麼真切，他可以接受少部分人對尹揚有這樣那樣的意見，只要不違反紀律，不違反原則，那麼幹工作得罪些人是可以理解和接受的。
在送走了DR評估團和省旅遊局工作組以後，雖然這兩項工作都發生了令人不是那麼愉快的事情或結果，但尹揚來不及爲這些做太多的感想，他必須又爲另一件事情忙的焦頭爛額了。
按照慣例，每年的六七月份是各行政村換屆選舉的日子，今年因爲種種原因，在年初就通過民選方式對鄉鎮一級進行了大幅度人事的變動，新上任的幹部一方面要熟悉情況，另一方面還要到縣裏進行各種學習。提高自己各方面的工作能力。所以很多工作都被滯後安排了。
像這次地各行政村村委會地換屆選舉，就被安排在七月份纔開始進行，而且根據各個行政村自身的情況不同，縣裏也同意可以不統一進行，只限制了一個最晚不得超過八月一號的底線，因爲到那個時候。夏收工作農戶們已經基本完成，那麼全村各種錢款和費用必須又要進行了，而且必須搶在學校開學前確定下來，因爲很多附加費都是攤在學生學費裏面的。
雖然尹揚對這些攤派的費用以及收取的方式有自己不同地看法，但現在他還無力改變，只能夠先按照以往的慣例進行，尹揚只是強調各級政府都要注意工作方式和收取費用的合理性，要求以服務的態度下去開展工作，收取的費用必須是經各級政府授權範圍以內，也就是得到國家政府主管機關明確行文批覆的方可進行收取。
當然。這些都是後話，我們暫且不表，還是先說說讓尹揚頭疼的事情。
尹揚是在去自己辦公室的時候被一羣羣衆堵住了的，當時這些羣衆正和保安們都情緒非常激動的在口舌交加，並看現場地火爆程度，絲毫不讓人懷疑隨時都可能會更進一步，升級到雙方會發生肢體衝突。