【電飯煲技術：特殊！】
【這是一種比較先進的電飯煲技術，製作出來之後，用這種電飯煲煮飯，對米飯會有專門的加成作用：香甜+1、口感+1、軟糯+1！】
秦霖看到這備註信息，不覺的牛批都不行啊。
要知道你食物材質好，遊戲出品的，可以增加這些屬性不奇怪，哪怕是你得到技能，技能可以有這些屬性也不覺的奇怪。
畢竟廚藝的屬性不就是這個？可以給食物增加美味屬性。
可現在你一個電飯煲有這個屬性就了不起。
原本普普通通的米，放入這電飯煲就可以做的非常好喫吧？
這才牛啊。
那如果是箐霖米這樣本就更好喫的米用這電飯煲煮，那無疑又會更好喫一個層次。
所以，這一次遊戲再次升級之後，這遊戲世界的可探索性就更多了。
進來逛街一下，都能得到這個非常不錯的技術。
【是否使用這技術資料？】
秦霖自然沒有馬上選擇是，而是將這電飯煲技術帶出了遊戲。
回到辦公室，他先將這電飯煲技術打印了一份。
接着，他才重新進入遊戲，選擇了使用這技術資料。
下一刻，那一份技術資料便完全化作了光點散開，接着，他的腦海中也開始出現了密集的信息。
都是關於那電飯煲技術的資料，小到一個螺絲，大到一個結構，非常的詳細。
而且，這些部件的技術原理也是非常清晰的出現在他的腦海裏，讓他可以瞭解的非常清晰。
就算一些電器知識不懂，翻翻一些基礎知識，應該也能理解。
秦霖將這電飯煲技術都理解通透了一遍，纔拿起了那份打印的資料。
現在想想這技術要交給哪個公司來弄了。
按理說，這種技術交給箐霖實驗室，讓實驗室的人解析一下，可以用最快的速度弄好一個電器公司。
不過，箐霖實驗室現在的業務已經非常多了，沒有必要任何東西都交給箐霖實驗室。
所以，他打算把這技術交給箐霖食品公司去做。
而且，電飯煲本身就和食物有關，給箐霖食品公司做也正常。
想着，他就直接撥打了鄧光的電話。
此時，鄧光正在箐霖食品公司的總部，看着高瑤瑤彙報的資料。
高瑤瑤現在負責的箐霖冰爽公司已經在各地都開始鋪開了，各處選好的門店都在裝修。
而且，有一些門店已經裝修好了，生意還非常好。
畢竟是有箐霖公司的名頭，而且，那些配方是秦董專門弄出來的，味道非常好，市面上的同類產品根本沒有辦法比。
所以，只要高瑤瑤這妹子按部就班的進行選址、裝修、開業就行。
隨着開設的門店越來越多，營業額自然也會越來越高，這家子公司的資產也會越來越雄厚。
可以說這是箐霖公司的天然優勢，畢竟產品的確好，又有箐霖公司這個品牌背書。
自然，在這個過程中，如果能玩不一些不一樣的花樣，那也是非常不錯的。
“瑤瑤，乾的不錯，繼續按照這樣的計劃進行就可以了。”鄧光也是笑着給了高瑤瑤誇讚，然後進行了鼓勵。
接到秦霖電話的時候，鄧光也是第一時間接聽：“秦董，有什麼吩咐……去箐霖莊園？好的……我馬上到！”
鄧光又交代了高瑤瑤兩句，也直接出了箐霖食品公司的辦公大樓。
因爲箐霖公司的發展，尤城早就給箐霖食品公司專門規劃了一片工業區。
箐霖食品公司的總部辦公大廈，在5環道路上遠遠的就可以看到了。
鄧光馬上開車前往了箐霖莊園見到了秦霖。
他現在業務是越來越忙了，日常來箐霖莊園的次數也少了很多，不過，每一次來，他都會有不同的感慨。
畢竟，他也是和高瑤瑤一樣的元老，從最初的番茄醬小廠陪着箐霖公司發展到了現在。
他那期權獎勵的5%，現在能代表的資產都已經是恐怖的數值了。
“秦董，我來了。”鄧光見到秦霖便問：“請問有什麼吩咐？”
秦霖直接把桌子上的那一份資料遞給了鄧光：“鄧總，看看這些資料，我這閒暇無聊弄的技術，想給你們食品公司經營。”
鄧光驚訝的拿過了資料，發現是電飯煲技術，他的臉上也是露出了驚訝之色。
秦董這還是第一次給他這樣的技術。
電飯煲絕對是現代社會常見之物了，畢竟每一個家庭都缺少不了這個東西。
可他很清楚秦董，他拿出了這電飯煲，這東西肯定是不簡單的，不然的話，秦董也不會特地打電話讓他來一趟。
所以，這電飯煲肯定不簡單，而且，肯定又是黑科技級別的。
鄧光甚至沒和秦董多詢問，直接拿出手機撥打了一個電話。
電話一通，他就朝裏吩咐道：“馬上去調查那些電飯煲公司的資料，看看對方有沒有要出售的工廠產線，馬上買下來，最好是在明市和閩省的，而且，以最快的速度搬一條產線來尤城。”
隨着箐霖公司的發展，現在很多分公司都紛紛擴張產線了，單單在尤城這個地方已經不足以提供需要的工業用地了。
所以，一些廠房對外發展也難以避免的，需要在其他城市建造新的分工廠。
掛了電話，鄧光就朝秦霖彙報：“秦董，我會以最快的速度把這電飯煲製作出來，然後通知你的。”
“嗯！”秦霖點了點頭。
這就是現在箐霖公司的執行力，已經完全有了超級大集團的能力。
只要有新技術和茶農，整個公司運轉下，很快就可以建造一個新的公司，並且把產品弄出來。
這就是資本的力量。
這也是爲什麼企鵝系和阿裏系公司子公司會那麼多，有的時候甚至一天時間會增加二十多家子公司。
這就是資本實力的力量。
秦霖既然把電飯煲技術交給了鄧光，那他也就不會怎麼管了，點了點頭，事情也交給了對方。
鄧光也是馬上離開，回去處理這件事了。
一家子公司的建立，需要做的事情非常多，單單這新的管理層都要頭疼了，至少負責人不能隨便找一個。
鄧光回到總部，就有一個管理在等着了：“鄧總，電飯煲公司的考察了10家，他們分析之後，已經有3家進入考察，現在他們已經出發了，相信2天之內就會出結果。”
“嗯。”鄧光點頭，至少集團這些精英的行動力和執行力讓他滿意。
他馬上又吩咐說：“把集團裏備用管理和備用人才的資料都拿給我一份。”
一家集團隨着發展，人才儲備和管理儲備都是必須的。
不管是公司高層離職或者退休，都必須馬上有足夠能力的人才頂上，而且，新開的子公司，籌備的時候，也必須要有能力的管理抽調出去，快速形成戰鬥力纔行。
那個管理得到命令，馬上點頭，急匆匆的就出門，然後拿出手機撥打了一個電話，召集手下開始做事。
他是管理人事的，整個集團有這方面的人事都必須由他負責。
沒多久，便有一疊資料送到了鄧光的手中。
鄧光第一時間看了起來，沒過多久，他便抽出了一份資料：
李宏，寵物食品公司副總，4次推薦入圍，涉及專業：商業管理、
電器類管理、企業策劃管理……
顯然，要成爲箐霖集團這樣公司的高管，管理專業是要涉及非常廣的，雖然不是必須的，但是擁有的專業能力每多一個，那相對的競爭力就會大一些。